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今年以来，海西蒙古族藏族自治州都兰县坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关，通过奏响“日常考评、实干担当、从严管理”三步曲，着力练就干部过硬政治素质。
唱响“日常考评”前奏曲，锤炼干部坚定的政治素质。围绕“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”五个方面，采取日常考核和集中考核相结合的方式，着力考准考实干部，运用监督检查、巡视巡查等有效手段，从实事、实情、实绩中识别考察，随时收集干部日常表现。
奏好“实干担当”进行曲，历练干部过硬的政治素质。围绕高原特色生态农牧业大县建设，把生态环保、乡村振兴等矛盾集中、任务繁重、条件艰苦一线岗位作为厉练干部的“主战场”。持续向45个重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队员，选派39名选调生到村任职，让干部干事创业有位置，担当作为有平台，真正让干部通过不同环境、不同岗位的历练，丰富阅历、积累经验、增长才干。
谱就“从严管理”协奏曲，淬炼干部良好的政治素养。将经济审计工作前置，以干部离任审计和任中审计相结合的方式，促使领导干部从政行为不断规范。探索建立“1+N”联动机制，加强同纪检等部门单位的协调联系，全方位了解干部政治表现、遵纪守法等方面情况，形成“联审”“会诊”的管理监管合力，在政治素质把关考评中做到管好关键人、管到关键处、管在关键时。
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